12月28日，由《品質》、工信部華信研究院、機械科學研究總院、《經濟觀察報》聯合發起，中國制造強國論壇組委會主辦，中制智庫承辦的第五屆中國制造強國論壇暨2019中國制造年度盛典，在北京會議中心舉辦。金鵬集團受邀參會并獲頒“2019中國品質優秀企業”榮譽稱號。

本屆論壇以“國際新格局下的中國制造”為主題。論壇特邀中央廣播電視總臺中文國際頻道新聞主持人王端端女士與《品質》欄目執行制片人劉斐先生共同主持。論壇邀請了眾多行業專家、部委領導、企業家參會，就國際新格局下的中國制造如何轉型升級、再上臺階展開討論。

制造業是國民經濟的支柱產業，是工業化和現代化的主導力量，是國家安全和人民幸福的物質保障，是衡量一個國家或地區綜合經濟實力和國際競爭力的重要標志。歷史證明，每一次制造技術與裝備的重大突破，都深刻影響了世界強國的競爭格局，制造業的興衰印證著世界強國的興衰。礦山機械行業作為傳統的制造行業，在國民經濟中占有舉足輕重的地位，金鵬集團從自身實際出發，堅持“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”的中國制造2025基本方針，不斷提升公司的綜合實力，短短的十幾年時間，在行業內逐步站穩腳跟，并開創性的提出了EPCM 總包服務模式，得到了國際國內客戶的一致認可。

金鵬集團優勢

創新驅動

科技是立企之本、興企之器、強企之源。公司成立以來，不斷加大科研投入，建立高標準的選礦研究院，建有巖礦鑒定、重選、磁選、浮選、氰化浸出、細菌氧化、焙燒、污水處理等裝備精良的實驗室，為礦山工藝選型提供了強有力的科學依據。經過多年的潛心鉆研，我公司在做專做精金礦常規選礦方法的同時，細菌氧化技術的試驗研究和應用處于國內先進水平。在銅鉛鋅無毒藥劑分離新技術試驗研究和生產應用領域也有新的突破。在高銅和高砷銻金的綜合回收、螢石重晶石分離、白鎢螢石分離、石墨礦、鋰輝礦選礦試驗研究方面，均擁有多項專有技術。同時，針對傳統礦山設備進行改良，提高設備效率，并不斷創新，開發出了多項新產品。近年來，公司研發的智能數控取樣機、電腦加藥機、皮帶輸送機用自動取樣裝置、低矮式免維修濾液缸等幾十種新產品陸續獲得國家專利。

在新一代信息通信技術和人工智能技術的驅動下，公司積極采用新技術，使越來越多的生產設備、工藝設計、制造流程、服務模式等走向開放、跨越、互聯，實現了可持續的“智慧礦山”。公司在多座礦山的設計及建設中采用了實用型自動化控制，達到了節約人力、提高生產穩定性和技術指標的目的。

質量為先

質量是企業的生命。金鵬公司始終堅持“以質量求生存，以質量謀發展，向質量要效益”的質量方針，嚴把設計、產品質量關，制定嚴格的質量管控體系。在同行業內率先通過了ISO9001：2015質量管理體系和CE認證。在試驗研究和設計方面，加強標準化工作，嚴把方案的選擇與審核關，建立設計成果校審制度 ，對設計成果進行逐級檢查和驗證檢查，以保證設計滿足規定的質量要求。在產品質量控制方面，實行從原材料的檢驗到生產過程的全過程管控，如下料、焊接、裝配、探傷、試車、涂裝等，每一步均制定嚴格的檢驗計劃及流程。另外，針對每臺設備又制定了QC檢驗計劃及ITP檢驗計劃，詳細到每一個部件，確保了每臺設備合格出廠。在設備安裝過程中，制定了詳細的安裝組織計劃，并隨時反饋跟蹤，確保安裝的精度與進度。

綠色發展

公司成立伊始，就以“追求卓越，造當今一流產品；自然和諧，創潔凈優美環境；以人為本，建安全溫馨家園”為己任，致力于人、工廠與自然的和諧統一。從每個項目的前期調查開始，就注重對項目所在地的地形地貌、風土人情及氣候條件等客觀因素的調研，在項目設計時力爭與總體布局、工藝流程和設備選型等完美的融合在一起。

在項目的總體布局上，充分利用地形高差以減少物料輸送的能源消耗；在工藝流程的選擇上，充分發揮公司強大的礦物研究能力，以實現低品位礦石的最大使用率，最大限度的利用了礦物資源；在設備的選擇上，以礦物研究院的實驗報告為依據進行優化設計、精細制造，以達到性能、產能等各項指標的高度匹配。煙臺金鵬礦業機械有限公司始終致力于建設“資源節約型、環境友好型”的礦物采選工程，獲得了廣大客戶的高度評價。

公司在服務好客戶的同時，苦練內功，不斷提升公司的各項管理水平和管理能力，特別是在安全管理、安全隱患排查與治理及環境保護等方面更是投入了大量的人力物力。如：為降低設備涂裝對大氣質量的不良影響，投資建設了封閉式光氧化處理設施，以減少有機揮發物的排放；為改善車間空氣質量，預防員工職業病發生，等離子切割設備、自動焊、二氧化碳保護焊、叉車、加工鑄鐵件的機床設備等加裝煙氣凈化設備，以實際行動踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的治國理念，勇敢地承擔起了企業所應該承擔的社會責任。

結構優化

打造全球戰略是社會發展的趨勢，是金鵬集團發展的必然。公司從成立之初，便致力于打造專業的礦山EPCM總包服務商，目前公司已經具備設計、研發、制造、安裝調試、培訓、服務的一條龍的經營體系，擁有一支技術力量非常雄厚的人才隊伍，并在多個國家設立了海外辦事處。

國家“一帶一路”偉大戰略構想推出后，金鵬集團審時度勢，把礦山總包服務的重點轉向了一帶一路沿線國家。僅在蘇丹一地，就已經成功建設了16座規模在500—1500噸/日的金礦，為蘇丹國家的經濟建設做出了巨大貢獻，并受到了蘇丹礦業部長的贊譽。截止目前，金鵬集團的礦山EPCM總包服務已經走進世界五十多個國家，國外市場份額已經占到公司總銷售額的70％以上，尤其在東南亞和非洲國家，金鵬品牌已經成為馳名商標，金鵬公司已經成為蜚聲國內外的知名企業。

人才為本

金鵬集團成立之初，便遵循人才發展支撐企業發展的人本理念，堅持人才是公司核心資源和戰略性資產的發展觀，不斷優化完善人力資源管理體系和專業人才發展機制。正是因為這樣的人才觀，讓公司迅速收獲了一大批優秀人才。目前，公司擁有教授級高級工程師近十人，高級工程師三十余人，工程師八十余人。大部分員工具有本科以上學歷。為吸引更多的人才，公司又與東北大學等高校建立了產學研合作，充分利用高校的高科技人才，把這些高科技人才吸引到企業中，與企業科研人員合作進行技術攻關、新產品開發，大大提高了企業的技術創新能力。

實踐證明，制造業是創新的主戰場，是保持國家競爭實力和創新活力的重要源泉。大力發展制造業，對我國實施創新驅動發展戰略、加快經濟轉型升級、實現百年強國夢具有十分重要的戰略意義。金鵬集團作為中國制造的一份子，將堅守匠心品質，不斷提升自身的實力，讓中國礦機走向世界，讓金鵬制造成為世界礦山行業里一張靚麗的名片。